00:38 EDT Thứ sáu, 28/07/2017

Nhóm tin

Đăng nhập thành viên

Liên Kết Website

Cổng thông tin điện tử Bộ tài chính
Cổng thông tin điện tử Bộ Xây dựng
Cổng thông tin điện tử Bộ GTVT
Website ĐSVN
Trung tâm dự báo khí tượng TW

Hasitec Email

mail.hasitec.vn

Đang truy cậpĐang truy cập : 49


Hôm nayHôm nay : 1940

Tháng hiện tạiTháng hiện tại : 106485

Tổng lượt truy cậpTổng lượt truy cập : 8164587

Train Vs Everythings

Trang nhất » Tin tức » Tin tức, sự kiện » Trong nước

Chính sách đối với người lao động dôi dư khi sắp xếp lại công ty TNHH

Thứ bảy - 04/09/2010 00:05
Chính sách đối với người lao động dôi dư khi sắp xếp lại công ty TNHH

Chính sách đối với người lao động dôi dư khi sắp xếp lại công ty TNHH

Nghị định số 91/2010/NĐ-CP ngày 20 tháng 8 năm 2010, về chính sách đối với người lao động dôi dư khi sắp xếp lại công ty trách nhiệm hữu hạn (TNHH) một thành viên do nhà nước làm chủ sở hữu..nghị định có hiệu lực từ ngày 10/10/2010.
 

* Nghị định 91/2010/NĐ-CP quy định chính sách đối với người lao động dôi dư trong công ty TNHH một thành viên do nhà nước làm chủ sở hữu hoặc do tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội làm chủ sở hữu được chuyển đổi từ công ty nhà nước, công ty thuộc các tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội theo quy định về chuyển đổi thành công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên nhưng chưa giải quyết chính sách lao động dôi dư theo Nghị định số 41/2002/NĐ-CP ngày 11/4/2002, Nghị định số 155/2004/NĐ-CP ngày 10/8/2004, Nghị quyết số 07/2007/NQ-CP ngày 06/02/2007, Nghị định số 110/2007/NĐ-CP ngày 26/6/2007 của Chính phủ, nay tiếp tục thực hiện sắp xếp lại theo phương án được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt, bao gồm: Cổ phần hóa, giao, bán; Chuyển thành công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên; Chuyển thành đơn vị sự nghiệp; Giải thể, phá sản.

* Đối tượng đối với người lao động được hưởng theo nghị định này cũng giới hạnbowirr các điều kiện sau:
a. NLĐ Được tuyển dung trước ngày ban hành Chỉ thị số 20/1998/CT-TTg ngày 21/4/1998 của Thủ tướng chính phủ, về đẩy mạnh sắp xếp và đổi mói doanh nghiệp nhà nước, bao gồm:
  • NLĐ đang làm việc, khi sắp xếp lại, công ty đã tìm mọi biện pháp tạo việc làm nhưng không bố trí được việc làm;
  • NLĐ có tên trong danh sách thường xuyên của công ty nhưng không có việc làm (đang chờ việc), tại hời điểm sắp xếp lại, công ty vẫn không bố trí được việc làm;

b. NLĐ được tuyển lần cuối vào công ty trước ngày 26/4/2002 (thời điểm có hiệu lực của NĐ 41/2002/NĐ-CP ngày 11/4/2002

   Theo các điều khoản quy định chi tiết tại nghị định này, công ty TNHH Một thành viên Thông tin tín hiệu đường sắt Hà nội cũng không thuộc đối tượng được áp dụng kinh phí hỗ trợ đối với NLĐ dôi dư từ ngân sách nhà nước khi chuyển đổi công ty, vì công ty đã áp dụng chế độ đối với lao động dôi dư theo nghị định số 41/2002/NĐ-CP ngày 11/4/2002 một lần.
 
 
 
 

Tác giả bài viết: QTM

Tổng số điểm của bài viết là: 101 trong 27 đánh giá
Click để đánh giá bài viết

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

 

Tin ảnh

 Hoạt động công ty
32 photos | 39876 view
 An toàn giao thông
95 photos | 53513 view
 Kỹ thuật công nghệ
21 photos | 35353 view
 Cộng đồng Hasitec
52 photos | 48612 view

Công nghệ

Giới thiệu giải pháp công nghệ CBTC-URBALIS của Alstom Transport .SA
Alstom Transport nhà chuyên gia, người đi tiên phong trong các...
Giới thiệu công nghệ SelTrac-CBTC của Thales Group
THALES GROUP là một trong những tập đoàn công nghiệp hàng đầu thế...
Giới thiệu thiết bị Barrier TD 96/2 của Wegh Group (Italy)
Tập đoàn công nghiệp đường sắt Wegh Group là một trong những tập...
Mạng 4G và những ưu thế vượt trội
(PCWorldVN) Gần 7 tỷ thuê bao di động, sắp bằng dân số thế giới,...
Phần mềm quản lý, điều hành giải quyết trở ngại, sự cố online HasitecTN
Thực hiện mục tiêu chất lượng năm 2015 của Tổng giám đốc công ty...

Danh ngôn