Trình duyệt của bạn đã tắt chức năng hỗ trợ JavaScript.
Website chỉ làm việc khi bạn bật nó trở lại.
Để tham khảo cách bật JavaScript, hãy click chuột vào đây!

11:59 EST Thứ tư, 26/01/2022

Đang truy cập : 32

•Máy chủ tìm kiếm : 20

•Khách viếng thăm : 12

Hôm nay : 7039

Tháng hiện tại : 160368

Tổng lượt truy cập : 18349952

Thông tư 08/2014/TT-BGTVT ngày 15/4/2014 của Bộ GTVT, về kết nối đèn tín hiệu giao thông ĐS-ĐB và cung cấp thông tin cảnh giới
Luật số 35/2005/QH11 ngày 14/6/2005 về Đường sắt, của Quốc hội nước cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam
Thông tư 62/2015/TT-BGTVT ngày 04/11/2015, quy định về Đường ngang
Nghị quyết số 88/NQ-CP của Chính phủ, về tăng cường thực hiện các giải pháp trọng tâm bảo đảm TTATGR
Nghị định số 14/2015/NĐ-CP ngày 13/02/2015, Quy định chi tiết và hướng dẫn một số điều của luật Đường sắt

» Tin tức » Tuyển dụng, chế độ NLĐ

Hasitec mời ứng viên phỏng vấn tuyển dụng năm 2011

Thứ tư - 23/11/2011 10:32

Tuyển dụng

Căn cứ tình hình lao động thực tại và các năm tới; nhu cầu sử dụng lao động của Công ty để đảm bảo hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh

Công ty tổ chức phỏng vấn để tuyển dụng lao động vào làm việc, cụ thể như sau:

Danh sách phỏng vấn tuyển dụng: Chi tiết tại đây

Phụ lục 1: Danh sách NLĐ tốt nghiệp cao đẳng, trung cấp tuyển chọn làm công nhân các cung TTTH;

Phụ lực 2: Danh sách ứng viên tốt nghiệp đại học, tuyển chọn làm nhân viên các phòng nghiệp vụ, trạm thông tin

Thời gian phỏng vấn tuyển dụng:

Sáng từ 8h00 đến 11h30 ngày 03/12/2011 - Các ứng viên có tên theo phụ lục 1.

Chiều từ 14h00 đến 17h00 ngày 03/12/2011 (Nếu chưa phỏng vấn hết số ứng viên, chuyển sang phỏng vấn tiếp vào 8h00 ngày 04/12/2011) - Các ứng viên có tên theo phụ lục 2.

Địa điểm: Công ty TNHH MTV Thông tin tín hiệu ĐS Hà Nội; Số 11^A. Nguyễn Khuyến, Đống Đa, Hà Nội; Điện thoại liên hệ 0439935983 ( ông Minh trưởng phòng TCCB-LĐ ).

Tác giả bài viết: TCCB-LĐ

Chú ý: Việc đăng lại bài viết trên ở website hoặc các phương tiện truyền thông khác mà không ghi rõ nguồn http://hasitec.com.vn là vi phạm bản quyền