HĐ của Đoàn Thanh niên Công ty chào mừng Kỷ niệm 90 năm thành lập ĐTN CS HCM

10 "tật xấu" nơi công sở cần loại bỏ càng sớm càng tốt

Kiêu ngạo, đố kỵ, hay tán chuyện, đi muộn về sớm, cẩu thả ... là những tật xấu nơi công sở bạn cần loại bỏ càng sớm càng tốt.

Mấy vấn đề về xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Mỗi thực thể xã hội nói chung đều gắn với một nền văn hóa, văn hóa là nơi hội tụ các giá trị về đạo đức, tinh thần, vật chất, tri thức … được kế thừa truyền thống và được xây dựng, gìn giữ tạo nên thế và sức của cả một dân tộc.

Văn hóa làm việc trong các doanh nghiệp Mỹ

Văn hóa là một phạm trù rộng, bao gồm nhiều lĩnh vực và phân hệ của nó từ phong tục, tính cách, lối sống...

Giải pháp nào để xây dựng đội ngũ nhân viên chủ động

Trong quá trình đào tạo và tư vấn cho lãnh đạo các doanh nghiệp, tôi thường được nghe hai câu hỏi: - Làm thế nào để nhân viên chủ động hơn trong công việc? - Làm thế nào để bộ phận nhân sự không đánh giá sai người?

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Trên các phương tiện truyền thông, người ta đã nói nhiều tới gia đình văn hóa, bảo vệ gìn giữ nền văn hóa dân tộc nhưng với một doanh nghiệp, tế bào của nền kinh tế thì chưa mấy ai nói đến Văn hóa doanh nghiệp. Vậy, có cần xây dựng và bảo vệ một môi trường văn hóa riêng gọi là ''Văn hóa doanh nghiệp'' không? Cách xây dựng văn hóa doanh nghiệp thế nào? Sau đây là bài viết của ông Trần Thanh Hải, một doanh nhân đang công tác tại Đài Loan về chủ đề trên, đã được đăng tải trên Mạng Việt Nam (www.vnn.vn) ngày 13/7/2003...