Thủ tướng Chính phủ ký quyết định số 1556/QĐ-TTg về kế hoạch nghiên cứu, cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo đó các đơn vị, bộ ngành có trách nhiệm triển khai vào năm 2011...

Sáng ngày 29/9/2010, toà hình sự huyện Thường tín mở phgiên toà xét xử sơ thẩm lại vụ án lái xe Phan Xuân Năng vi phạm khoản 3 điều 202 Bộ luật hình sự, gây tai nạn đặc biệt nghiêm trọng km 27+400...

Chào mừng thành công Đại hội Đảng bộ ĐSVN lần thứ X nhiệm kỳ 2010 – 2015, chào mừng kỷ niệm 64 năm truyền thống ngành ĐS (21-10-1946 - 21-10-2010) và 1000 năm Thăng Long – Hà Nội, ngày 18-9-2010, tại Hà Nội, Hội đồng Văn hóa – thể thao Đường sắt Việt Nam (ĐSVN) đã long trọng tổ chức Hội thao truyền......

Bộ Thông tin và Truyền thông cấp phép thử nghiệm mạng di động 4G trong vòng 1 năm, cho 5 doanh nghiệp (DN) viễn thông VNPT, Viettel, FPT Telecom, CMC và VTC...

Trong không khí cùng cả nước sôi nổi thi đua lập thành tích chào mừng kỷ niệm 65 năm Quốc khánh 2-9, chào mừng ĐSVN đón nhận Huân chương Sao Vàng và Đại hội Thi đua yêu nước lần thứ III, trong 3 ngày từ 15 đến 17-9-2010, tại Hà Nội, Đảng bộ ĐSVN đã long trọng tổ chức Đại hội Đại biểu lần thứ X nhiệm......

Công ty TTTH ĐS Hà Nội cần tuyển chọn 1 vị trí nhân viên pháp chế doanh nghiệp thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến pháp luật. Địa điểm làm việc chính tại Hà Nội....

Ngày 6-4-1955, Ban Bí thư trung ương đảng đã ra quyết nghị số 13 –QN/TƯ “Lâm thời thành lập hệ thống tổ chức Đảng trong hệ thống tổ chức của Tổng cục Đường sắt (TCĐS), do một Đảng ủy lãnh đạo, lấy tên là Đảng ủy Tổng cục Đường sắt”....

Trên các phương tiện truyền thông, người ta đã nói nhiều tới gia đình văn hóa, bảo vệ gìn giữ nền văn hóa dân tộc nhưng với một doanh nghiệp, tế bào của nền kinh tế thì chưa mấy ai nói đến Văn hóa doanh nghiệp. Vậy, có cần xây dựng và bảo vệ một môi trường văn hóa riêng gọi là ''Văn hóa doanh......

Trong thời gian 2005 - 2009 và 6 tháng đầu năm 2010, ĐSVN đã đạt được kết quả đáng khích lệ: bình quân tổng sản lượng tăng 17%/năm; tổng doanh thu tăng bình quân 12,3%/năm, tỷ lệ tăng lợi nhuận bình quân hằng năm 20,9% thu nhập bình quân tăng trên 10%/năm......

Nghị định số 91/2010/NĐ-CP ngày 20 tháng 8 năm 2010, về chính sách đối với người lao động dôi dư khi sắp xếp lại công ty trách nhiệm hữu hạn (TNHH) một thành viên do nhà nước làm chủ sở hữu..nghị định có hiệu lực từ ngày 10/10/2010....

Ngày 01 tháng 9 năm 2010, Chủ tịch hội đồng thành viên Đường sắt Việt Nam đã triển khai các quyết định chuyển đổi 20 doanh nghiệp công ích thành công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên, và bổ nhiệm chủ tịch, giám đốc các doanh nghiệp...

Tổng Công ty Đường sắt Việt Nam (ĐSVN) đã tổ chức Đại hội thi đua yêu nước lần thứ III và long trọng đón nhận Huân chương Sao vàng...

Truyền thống, nhiều doanh nghiệp sử dụng mô hình quản lý theo kiểu đầu tàu, tuy nhiên khi đầu tàu bị hỏng hoặc hoạt động kém hiệu quả thì tòan bộ đuôi tàu sẽ bị trì trệ theo. Từ đó, lợi thế so sánh của mô hình kiểu mới "con cua" được đánh giá cao, đặc biệt trong thời điểm hiện nay khi nền kinh tế......

"Bệnh" thì nhiều lắm, nhưng xin chỉ liệt kê ra một số "căn bệnh" phổ biến nhất, gây ảnh hưởng đến "sức khoẻ” của doanh nghiệp nhiều nhất mà các doanh nghiệp cần phải chữa trị kịp thời, nếu không bện sẽ biến chứng ...tác hại khôn lường...

Trước đây, mất việc đã khiến cho người lao động lo lắng. Hiện nay khi thất nghiệp NLĐ đã không còn quá lo lắng khi Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) được thi hành với các chính sách hỗ trợ tối đa cho NLĐ....

Theo ông Đỗ Công Chính - phó tổng giám đốc Công ty Vàng bạc đá quý Sài Gòn (Công ty SJC), ngoài giả nhãn hiệu SJC còn có tình trạng mài bớt cạnh của miếng vàng SJC thật nhằm bớt xén trọng lượng vàng....

Công ty TTTH ĐS Hà Nội với việc chuyển đổi doanh nghiệp, sang mô hình công ty TNHH MTV hoạt động theo luật công ty...

Ngày 17/8/2010 Ngân Hàng Nhà nước quyết định, tăng mạnh (tới 2,1%) tỷ giá USD/VND liên ngân hàng...

Cách quản lý thời gian hiệu quả thường được nhìn nhận từ 2 khía cạnh, người quản lý và nhân viên. Nguyên tắc SMART trong nghệ thuật quản lý đề cập tời cả hai khái cạnh này, đối với nhân viên phải xác định được mục tiêu của mình, biết lồng ghép mục tiêu cá nhân với mục tiêu của doanh nghiệp...

Để việc chuyển đổi doanh nghiệp đạt được các mục đích, yêu cầu của chính phủ là giảm cồng kềnh về tổ chức, xóa các khâu trung gian, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, tăng khả năng cạnh tranh và hội nhập và phát huy được tính chủ đạo, đầu tầu trong nền kinh tế thị trường, định hướng XHCN;...